…крайне редко бывает, чтобы добрый человек пожелал, даже преследуя благие цели, встать на путь зла и сделаться государем. Столь же редко случается, чтобы злодей, став государем, пожелал творить добро и чтобы ему когда-либо пришло на ум использовать во благо ту самую власть, которую он приобрел дурными средствами.

Николо Макиавелли

Дело было в крупном многопрофильном холдинге, в 2008-2010 годах. Финансовый директор Илья Андреевич, получив нового родственника (дочь сестры вышла замуж за Дмитрия), был вынужден заняться его карьерой, так как последний потерял работу (кризис 2008г.). Дмитрий занимался продажами, но идти сразу в Департамент продаж, по мнению Ильи Андреевича было не с руки: корпоративная культура предполагала карьеру в продажах почти с самых низов. Поэтому Илья Андреевич разработал для Дмитрия незамысловатый карьерный план.

Поработать годик-другой в ЦО на должности Начальник планово-экономического отдела. Присмотреться, познакомиться со всем руководством Холдинга, набраться авторитета Департамента финансов и спокойно подобрать место в Департаменте продаж. Затем, минуя корпоративную культуру и отдаленные подразделения Холдинга, не покидая ЦО перейти в Департамент продаж, сразу на шести-семизначный оклад. Временная переквалификация продажника Дмитрия в финансиста нивелировалась тем, что в планово-экономическом отделе не первый год замом работала Светлана, которая по мнению Ильи Андреевича, была способна его возглавить. То есть, Илья Андреевич не сомневался в том, что отдел будет функционировать без сбоев независимо от квалификации нового начальника.

Дмитрий.

Дмитрий неплохо шарил в математике (работа обязывает), но точные науки не прельщали его: они не могли перекрыть или как-то удовлетворить его, едва скрываемые амбиции. Он был человеком нахрапистым и нахальным, а его связь с финансовым директором, о которой знали немногие, иногда переходила черту приличий и дипломатичности, превращаясь в откровенную наглость.

Дмитрий толи сам додумался не распространять свою нахрапистость на свой отдел, толи Илья Андреевич велел ему не делать этого, но факт остается фактом: вся безудержная энергия Дмитрия была направлена вовне. Его подчиненным это нравилось: они чувствовали себя как за каменной стеной. При общении с коллегами из других подразделений, сотрудники отдела Дмитрия чувствовали незримую поддержку (видели невидимую руку Дмитрия на горле собеседника). Самое интересное, собеседники чувствовали и видели тоже самое. Все знали, что с Дмитрием лучше не связываться.

Петр С.

Петр С. конечно же прекрасно знал обо всем этом. Но он также знал и том, что Дмитрию не хватает дипломатичности, тонкости и изящества, неотъемлемых атрибутов искусного управления. Догадывался Петр С. и о том, что патрону Дмитрия Финансовому директору меньше всего хотелось слышать об очередном скандале, возникшем по вине (отсутствие неотъемлемых атрибутов) Дмитрия. И уж конечно, Петр С. знал о том, что Дмитрий, будучи неглупым человеком, догадывался о своем недостатке и пытался от него избавиться. Ну а о том, что отсутствующее и желанное качество, увиденное в другом человеке, действует на страдальца магически: Петр С. не только хорошо знал, но и умело использовал.

Всем этим Петр С. воспользовался сполна, завязав крепкую связь с Дмитрием и со святая-святых любой компании, с финансами и финансистами. Финансисты, люди неразговорчивые и скрытные, деньги, как известно, любят тишину. Но Петр С. пользуясь своими прекрасными отношениями с Дмитрием, получил кредит доверия от всего коллектива отдела.

Светлана.

Светлана, была заместителем Дмитрия по праву: ее деловые и личные качества высоко ценились не только Дмитрием, но и финансовым директором. Петр С. пересекался с ней, когда Светлана делала регулярные обходы всех служб и отделов немалого ЦО. Делать такую работу заместителю начальника планово-экономического отдела не по рангу, и Петр С. об этом знал. Это его и подвело: он впервые увидел Светлану, когда она, делая свой обход, зашла к нему. И Петр С., будучи уверенным в том, что видит перед собой не самого ценного и авторитетного сотрудника ― ″включил не того Петра″.

Ничего непозволительного он тогда не сказал, но узнав потом кем является Светлана, он почувствовал какую-то непонятную неловкость и неудобство. А после того, как он более-менее нарисовал для себя картину происходящего вокруг, то к чувству неловкости добавилась досада. Петр С. догадывался, что Светлана выполняла эту, несвойственную для своего положения работу, неспроста. Но, как известно, одних догадок недостаточно, а получить какую-либо информацию по этому поводу у Петра С. не получалось.

Антон.

Начальник отдела развития Антон был необычайно подвижным, за ним даже прозвище закрепилось ″Неуловимый Джо″. Но все его называли просто ″неуловимый″. Несмотря на то, что по работе Петр С. никак не пересекался с Антоном, у них завязались теплые дружеские отношения: Петр С. по образованию был менеджером, но заканчивал строительный. Для Антона Петр С. был единственным человеком в ЦО, кто мог бы понять ″Эти … не те индексы в смете проставили!..″. Петр С., общаясь с Антоном, всегда представлял себя на его месте, примерял это место на себя: ″суета″ (никто и никогда не знал, где находится Антон) этой должности и финансовые потоки, которые проходили через Антона не давали покоя Петру С.

Сергей Викторович.

Директор административно-хозяйственного департамента Сергей Викторович был старожилом компании. За долгие годы работы Сергей Викторович изучил немалое хозяйство холдинга до последнего винтика и пользовался всеобщим уважением и доверием, несмотря на череду увольнений-назначений начальников отдела развития. Петр С. знал об этом и знал о причине ― уж очень ″хлебное″ место. Сергею Викторовичу было под пятьдесят. Толи его возраст смущал остальных (средний возраст сотрудников ЦО по статистике Департамента управления персоналом был 34 года), толи еще что-то. Но факт остается фактом: имея самый большой стаж работы в компании, Сергей Викторович не имел ни с кем неформальных отношений, которые выходили бы за рамки обычных производственных.

И Петр С., конечно знал об этом. Поэтому, согреваемый мечтой о хлебном месте, частенько наведывался к Сергею Викторовичу, поболтать о том о сем, по восхищаться рассказами Сергея Викторовича о его 20-летней службе в армии, рассказать последние новости, донести полезную (ценную) информацию. Здесь Петр С. не скупился, тщательно отбирая ту информацию, которая действительно была полезна и интереса Сергею Викторовичу. И Сергей Викторович отвечал взаимностью.

Как-то раз, проходя мимо кабинета Антона, Петр С. заметил там старого товарища и бывшего сокурсника ― Германа. Что бы никто не видел их вместе, Петр С. вышел на улицу и дождался его там. Ожидая Германа, Петр С. мысленно разложил все по полочкам: Герман оказался в строительном по воле отца, тот еще во времена Союза приложил руку ко многим крупнейшим стройкам страны, а после развала создал собственную строительную компанию. И уже во времена их совместной учебы этот бизнес нельзя было назвать мелким. Значит Герман оказался в кабинете Антона не случайно, а по делам отцовской компании. Встреча двух, вместе отжигавших в студенчестве, товарищей была теплой и короткой. Договорились встретиться в ближайшие выходные.

Вдоволь насладившись воспоминаниями из бурной юности, Петр С. спросил о делах насущных, приведших Германа в отдел Антона. И Герман пожаловался на въедливость и несговорчивость Антона:

― Индексы даже проверял: нашел ″косяк″ процентов на двадцать. Я ему так мол и так, давай ″решим″, а он ― ни в какую!

― ″Так это твои индексы?!″ спросил Петр С.

― Да! А ты откуда знаешь? Удивился Герман.

― Да знаю, я много чего знаю…

― …Слушай!..

И в этот момент Петра С. как осенило:

― У нас в конторе СБ лютует: начальников отдела развития меняют чуть ли не каждый день. А ты, кстати, смету не забирал?

― Нет!

― Хорошо! Итак, мы пишем ″телегу″ в СБ и в ней указываем, что Антон нечист на руку: предложил тебе схему с индексами и двадцатью процентами, от которых пятнадцать хочет забрать себе. А мы, мол, компания белая, со своими ценностями, которые нам де, не позволяют давать откаты. Антошу убирают, а я прилагаю все усилия, чтобы занять его место: я уже давно готовлю почву. А теперь представь, что начальником отдела буду я! Зацени перспективы!

  Герман не стал долго раздумывать и согласился переговорить с отцом. Отец, в свою очередь, тоже не долго запрягал, и они приступили к реализации плана.

Прошла неделя. Сергей Викторович пригласил Петра С. к себе:

― Не буду ходить вокруг да около, а перейду сразу к делу. Ты новости последние слышал об Антоне?

― Нет! А что с ним случилось? Испуганно спросил Петр С.

― Да с ним то все в порядке! Только СБ его подловила на хитрых схемах с подрядчиками. Расстаемся мы с Антоном, так-то вот… Я чего тебя позвал то? Ты как смотришь на то, чтобы отдел возглавить?

― Да я… Вы же знаете Сергей Викторович, я люблю стройку! Нравится мне это, да и знаний у меня хватает… Так неожиданно!.. Я готов!

― Хорошо, я тогда отправлю твою кандидатуру на согласование в СБ. Потом тебе надо будет еще пару внутренних собеседований пройти. И всё, ― можешь приступать к работе!

― Понял, Сергей Викторович. Спасибо вам за доверие. И не сомневайтесь, я Вас не подведу!

Петр С., преисполненный оптимизмом, решил зайти к Дмитрию и узнать, как у него дела: незадолго до этого Дмитрий рассказывал о своем скором переходе в Департамент продаж. Петр С. знал о родстве Дмитрия и Ильи Андреевича, знал в общих чертах о карьерных планах Дмитрия. И поэтому ему не терпелось поделиться, ведь большую часть ″развития″ потреблял Департамент продаж (был внутренним клиентом), то есть, могло так статься, что на своих новых должностях Дмитрий и Петр С. могли выступать в роли заказчика и исполнителя. И по мнению Петра С., это давало ему очень хорошие возможности.

Встретив Дмитрия, Петр С. сразу заметил его приподнятое настроение:

― Здорово! Ну рассказывай, чего так светишься?

― Сегодня беседовал с Евгением Семеновичем ― Директором дивизиона ЦФО. Все нормально: со следующей недели приступаю к исполнению обязанностей Операционного директора ЦФО!

― Поздравляю Дмитрий Сергеевич! Вы Дмитрий Сергеевич, ― просто красавчик! Дмитрий Сергеевич, вы только не забудьте проставиться. Они рассмеялись…

― … А у меня тоже новости есть: мою кандидатуру сейчас СБ согласовывает на должность Начальник отдела развития. Так-то вот, Дмитрий Сергеевич!

― О-о, Петр Степанович, как это вы удачненько подросли! А главное вовремя, Петр Степанович! Эдак мне и проставляться не придется? Они опять рассмеялись…

― Ну что, вечерком отпразднуем?

― Замётано!

День Х.

На следующий день, ближе к вечеру, Сергей Викторович пригласил Петра С. к себе.

― Сегодня мне позвонил Сам (Иван Иванович) и поинтересовался, кого я вижу на должности начальника отдела развития. Я ему вкратце рассказал о тебе. А он мне: ″Сергей Викторович, я не знаю, как Вам, а лично мне это бесконечное воровство надоело! Мы тут с Анатолием Ивановичем (СБ) посовещались и пришли к выводу поставить на эту должность кого-то надежного, из своих. В общем, мы решили, что такой человек у нас есть. Это Светлана из планово-экономического. Так что, прошу любить и жаловать, Сергей Викторович, и помогите ей побыстрее войти в курс дела″!

Петр С. продолжал сидеть в той же позе и молча смотреть сквозь Сергея Викторовича. В его, раскалывающуюся после вчерашнего, голову никак не могла зайти эта мысль: всё отменяется, всё пропало!..

За день до Дня Х.

Светлана вошла в кабинет руководителя СБ для того, чтобы обсудить проведенную экспертизу сметы. Об этом вчера просил сам руководитель СБ. Анатолий Иванович был, как и положено ― бывшим, но не МВД-ком и не ФСБ-ком. Он был бывшим воякой, причем настоящим. Участвовал в боевых действиях, о чем красноречиво говорил шрам у его левого виска (осколок гранаты прошел по касательной).

Увидев входящую Светлану, Анатолий Иванович заметил несвойственную для неё растерянность и отрешенность:

― Как дела, Светлана? Что-то случилось? Может кофейку?

Светлана положила на стол папку с документами, и медленно опускаясь в кресло ответила ему с едва заметной обреченностью в улыбке:

― Да, Анатолий Иванович, кофе не помешает…

Анатолий Иванович по громкой связи попросил секретаря сделать два кофе, а Светлана продолжила:

― Мы проверили все значительные сметы за последний год: такая ″ошибка″ больше нигде не встречается.

― А что с тендерами? Там что-нибудь нашли?

― Да нет, Анатолий Иванович, там всё чисто: мы даже небольшое снижение средней стоимости СМР за этот год зафиксировали.

― Ну что ж, отлично! Убытков компании не зафиксировано. И это главное… Ладно, с этим вопросом разобрались, теперь давай рассказывай, что у тебя стряслось?

― Представляете, сегодня сутра ко мне зашла Ирина Геннадьевна (Директор по персоналу) и говорит:

― Света, есть не очень хорошие новости, и я не хочу, чтобы ты о них узнала от кого-то другого. В общем, мне дали команду подобрать нового начальника планово-экономического отдела. Извини…

Анатолий Иванович нахмурился. Он вспомнил, как целый месяц после предыдущего назначения Дмитрия, Светлана ходила сам не своя. Опять представил, как она переживала тогда, и как переживает сейчас…

Он посмотрел на Светлану и увидел, как по ее щеке медленно скатывается слеза. Вот черт! Подумал Анатолий Иванович и опять мысленно прокрутил семилетнюю (!) карьеру Светланы. Как он узнал её, еще рядовой сотрудницей отдела. Как она, не по годам, всегда была подтянута и сосредоточена, точна и пунктуальна, и вдобавок, до зубов вооружена цифрами и статистикой. И как она при всем при этом, никогда не была ″черствым сухарем-финансистом″ ― её искристый смех нередко нарушал тишину, присущую финансам. Всё это пронеслось в голове Анатолия Ивановича за какие-то мгновения.

  Светлана достала платок, смахнула слезу и неловко улыбаясь сказала:

― Ой, простите Анатолий Иванович. Что-то я расклеилась… Вы только не рассказывайте никому…

Анатолий Иванович, не зная, как разрядить обстановку, решил подбодрить Светлану:

― Света, ну не плачь! Ты же кремень, ты сильная! Ты уже проходила через это, ― справишься и сейчас!

― А если я не хочу ″справляться″?!

Вскликнула Светлана и закрыв двумя руками лицо, начала реветь по-настоящему, навзрыд. Анатолий Иванович на мгновение опешил. Он видел много ″соплей″ в своем кабинете, но эти слезы проняли его до самых костей: Вот черт!!! Он вскочил из-за стола, налил в стакан воды и подошел к Светлане. Она, сидела согнувшись и ее щуплое тело вздрагивало от каждого всхлипа. Анатолий Иванович не знал, как успокоить Светлану, он протянул руку к её спине и тут же одернул её назад. Он был в замешательстве. Наконец, старый вояка положил руку на спину Светланы и поднес стакан с водой к ее рукам:

― На, попей водички!.. Давай-давай, пей!..

Пока Светлана жадно глотала воду Анатолия Ивановича раздирала злость: довели девчонку! Он мгновенно собрался с мыслями, как делал это не раз в свой жизни:

― А может ну их всех?! И Илью Андреевича со своим Дмитрием, и будущего начальника твоего отдела? Может послать их всех к черту? Ты пей, пей!.. У нас ведь вакансия начальника отдела развития сегодня откроется. Ты как, готова свои любимые финансы на развитие променять?

Светлана, подняв голову, посмотрела в глаза Анатолия Ивановича и выпалила:

― Да хоть на черта лысого! Достало все!..

Анатолий Иванович рассмеялся:

― Ну вот, узнаю ту Светлану! Молодец, ты настоящий боец!..

На следующий день, ближе к обеду, раздался звонок и надменный голос секретаря Ивана Ивановича сообщил: ″Светлана Владимировна, сегодня в 13:00 у вас встреча с Иваном Ивановичем. Не опаздывайте″!

В 13:30 Светлана же стучала в дверь кабинета Финансового директора:

― Илья Андреевич, есть минутка?

― Да, Светлана, заходи! Ну что, тебя можно поздравить?

― Ой, а вы уже знаете?

― Конечно, Иван Иванович позвонил…

― Я даже не знаю Илья Андреевич, ― радоваться или нет. Сегодня позвонили и вызвали на 13:00. И Иван Иванович, так мол, и так ″… начальника отдела развития опять поймали на воровстве…, это уже надоело…, в общем я решил назначить кого-то из своих, проверенных временем, надежных…, и выбор пал на тебя!.. Сбивчиво затараторила Светлана.

― …А я ему: ″Иван Иванович, я же в финансах семь лет!.. Как же я в развитии буду? ″ А он: ″Ты справишься! Ты планово-экономический тащила, когда начальника не было ― и здесь справишься! А мы тебе поможем, и Сергей Викторович поможет″! Илья Андреевич, вы же знаете, что ему не откажешь… Виновато подытожила Светлана.

 ― Да, согласен: ему не откажешь! Да ты не переживай, ты действительно справишься!..

Светик-семицветик.

Светлана знала, что Илья Андреевич использовал её не один год, знала, что Илья Андреевич и в дальнейшем будет её использовать также беззастенчиво и лицемерно (он знал о её желании возглавить отдел). Знала почему её использовали: это очень удобно для Финансового директора. Знала, но вырваться из этой паутины зависимости не могла. До поры, до времени, конечно. Поэтому она ждала, плела замысловатую паутину и ждала.

Светлана знала о нависших тучах над начальником отдела развития: когда руководитель СБ пришел к ней с просьбой проверить смету на предмет правильности индексов. Результат проверки выявил почти двадцатипроцентное превышение как раз, из-за неправильных индексов. Сомнений не было: судьба Антона предрешена.

Светлана знала о теплых отношениях Петра С. с Сергеем Викторовичем, который раннее никогда не был замечен в таких дружеских отношениях с кем-либо. А когда Светлана узнала от Петра С. что он заканчивал строительный, ― сложить ″А″ и ″Б″ не составило труда. Поэтому её вывод был очевиден: Петр С. подбивает клинья к Сергею Викторовичу неспроста ― он явно метит на должность начальник отдела развития. И не было сомнений, что Сергей Викторович ″обеими руками за″, и непременно выдвинет кандидатуру Петра С. при первой возможности.

Светлана соврала Анатолию Ивановичу о том, что к ней заходила Ирина Геннадьевна, ― Директор по персоналу протоколов не нарушала. О существовании задания на поиск кандидата она не врала. Только узнала она об этом не от Ирины Геннадьевны, а от Олеси ― начальника отдела подбора персонала.

Светлана неплохо знала Анатолия Ивановича и как бывшего боевого офицера, и как руководителя СБ: в нем было намного больше от первого, нежели от второго. У Анатолия Ивановича, у единственного в компании был ″выход″ напрямую к Ивану Ивановичу, Генеральному директору и основному акционеру холдинга. Знала Светлана и о том, что инстинкт защитника возобладает над всеми остальными, когда речь зайдет о ″невинной жертве″.

Светлана знала весь расклад в этой раздаче. о своем джокере ― аргументе, который прозвучал в этой истории трижды, причем сама Светлана его ни разу не произнесла вслух, только про себя: ″опять поймали на воровстве…, это уже надоело…, назначить кого-то из своих, проверенных временем, надежных″. Светлана знала, что её джокер перебьет все козыри в этой раздаче.

Подытожим:

Светлана, по роду своей деятельности, была информированным сотрудником. Но никто из действующих персонажей этой истории даже не догадывался о том, как много она знала и как много она умела. И никто из персонажей этой истории так и не понял, что повышение Светланы не простое стечение обстоятельств, а грамотно подготовленная и реализованная схема матерого паука, в обличье чувственной двадцатисемилетней девушки.